贾杰一个月前还身在天津，就职于当地一家骨科医院。能够进"三甲医院"工作，一直是她的梦想，因为她学的是高级护理专业。经过报名、复习、考试、网上公布成绩，她终于如愿以偿。
贾杰对严密的考试记忆犹新："一个教室只有20名考生，却有2名监考老师，窗外还不时闪过监考督察人员，大门口有武警战士值勤，考场纪律森严。"经过面试、理论、专业技能操作、计算机等几轮考试，贾杰以总成绩第48名，顺利通过考试，成为内蒙古医院的护士。
其实，内蒙古医院一直就拥有自主招聘员工的权力。但今年，院方决心改变这种做法。"我们是具有自主招聘的权力和能力，但衍生出来的一些负面问题却让医院感觉压力很大。"该院人事处处长高一兵坦言。作为全国"三甲医院"，内蒙古医院一直是医学专业大学生的就业首选，一些骗子抓住毕业生渴望到该院工作的心理，打着内部有关系的幌子骗应聘者的钱，给医院带来了很坏的影响，也使得医院疲于应对。于是，内蒙古医院决心将招聘人才委托给内蒙古人事考试中心。刚刚结束的内蒙古医院护士招聘考试，在内蒙古人事考试中心的精心组织下，让医院和社会上的人们都感觉非常满意。从5月11日起，内蒙古人事考试中心又将迎来一次委托招聘考试，单位依然是内蒙古医院，是给该院招聘合格医生。截至5月5日，报名人数已经超过500人。
针对内蒙古医院此次招聘医生考试，内蒙古人事考试中心确定设18个考场，监考老师临时组织，人事厅再派几名督察人员。评卷将在内蒙古医院、纪检人员、人事考试中心三方人员在场的情况下进行，做到彼此之间互相监督。最后从高分到低分按一比三的比例进入面试，名单通过网络进行公布。
"如果发现哪个环节出现问题，我们还将按照人事部《关于考试违纪违规人员的处理规定》进行严肃处理。"内蒙古人事考试中心主任刘效亭说。
内蒙古人事考试中心用品牌吸引了内蒙古医院并非偶然。该考试中心不仅承担着国家计划内30项考试任务，其他的小型的委托性考试也非常多，但十几年来，因为严密的操作规程和严谨的工作态度，使每次考试都能圆满完成，从未出现过事故。
